En este trabajo se vierten algunas precisiones sobre el concepto de liderazgo transformador, es decir el liderazgo pensado como una función requerida para impulsar, producir y consolidar cambios sociales u organizacionales, enfrentar problemas y facilitar soluciones que requieran de acciones colectivas.
| Autor: | Blejmar, Bernardo; Nirenberg, Olga; Perrone, Nestor |
|---|---|
| Editor | Organización Panamericana de la Salud; Fundación W.K. Kellogg; Organización Mundial de la Salud |
| Lugar | Buenos Aires |
| Año | 1998 |
| Idioma | Castellano |
| Incorporado | 23/01/2012 desde la siguiente url de referencia http://www.paho.org/Spanish/HPP/HPF/ADOL/Liderspa.pdf |
